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西南大学博士生导师和学生发生不正当关系,为何屡次出现这种问题
日期:2023/01/31  

来源:百家号

西南大学一位女博士生毕业的时候,论文答辩通过审核,被学术委员会卡住了,于是这个学生在愤怒之下,把学术委员会的主任进行曝光,于是两个人的不正当关系浮出了水面,原来两人是导师和学生的关系,这种不正常关系,已经保持了三年。


这位学生称她是被胁迫的,到最后无法毕业,才把这种行为给揭露出来。

这件事情还没有处理完,我们无法给它盖棺定论,但是这种事情在其他的地方也经常发生,为什么会出现这种现象呢?

前一段时间,一个女处长和副市长也被举报有不正当的关系,闹得沸沸扬扬,这件事情刚刚过去没多长时间,又出现导师和学生不正当关系,看来这种事情并非个例。

在我的身边就有这样一位女人,他40多岁,虽然年龄有些大了,但她在这方面发挥得不错。

这个女人姓李,大家都叫她李工,属于技术部的一个工作人员,但是她的技术水平并不高,经常出现一些问题,厂里的领导对她有一定的看法,李工感觉到自己的位置有一定危险,就和生产部的张总打得火热。


张总是生产部的负责人,和我们技术部有一定的工作来往,李工就每天和他套近乎,自己买了什么零食,也给张总送去。两个人经常一块儿去食堂吃饭,出对双入的,不了解内情的人以为就是情侣。

不过这种关系确实有作用,虽然李工经常出问题,但是她的职位还是没有变,按照以往的惯例,李工这样的人应该被辞退或者转岗,但是在她身上,这样的事情没有发生。

对于女人来说,这也是一种生存技能。这种技能应该学习吗?当然不能。

李工把工作搞得一团糟,技术部门的负责人每天都非常头疼,出了事情以后都要给她擦屁股,但是他只是有工作安排的权利,没有人员调动和辞退的权利,对于这样的事情,他只能向上反映,至于能不能解决,就不是他说了算的。

这种情况在不少单位都有类似的现象,虽然对工作、对单位不利,但是对于自己来说,确实有一定的好处,于是,不少女人纷纷效仿,拿出自己特有的技能忽悠男人,在这种情况下,有的女人开始步步高升。

但这种做法并不是所有人都一帆风顺,有的女人虽然付出了很多,但最后没有捞到什么好处,于是恼羞成怒,就要打击报复。

然而,这样做的结果就是杀敌一千,自损八百,女人的名声一败涂地,男的搞不好也会失去职务,情节严重的还可能会投进监狱。


这就像一个廉政广告上写的那样:二妻就是“凄”,这种搞法就是玩火,搞不好就会身败名裂。

所以有一定职位的人,一定要廉洁自律,时时提醒自己,不要死在别人的糖衣炮弹之下;作为女人要遵守妇道,不要搞那些令人不齿的歪门邪道,拿自己的清白换取的利益,不会长久,等清白没有之后,利益也会终结了,玩过之后的女人被男人一脚蹬开的也大有人在,所以要谨之慎之,做好女人该做的事情。


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