《科技新时代》2022年8期

对于正在快速增长或规模快速扩张的企业来说，光靠社会招聘是难以 在短时间内满足业务增长的需要。特别是像房地产中介、教育培训等这些 行业，每年都有着几十万人级的用人需求；又比如字节业务线很广，大力 教育、幸福里等新成立的业务线，在发展初期要打败传统对手，取得竞争 优势，都是要靠优质的人员去堆的。学生就业压力大， 企业想要优质的人 才，因此两者的供需关系成就了校园招聘的大力发展。但是因为疫情当下 为了避免不必要的接触我们觉得还是线上校园招聘是最好的方法。

1   系统需求分析

在对校园招聘系统的目的进行了初步的调查与分析的基础上，提出了 需求分析，并论证了其中的一种方案。校园招聘的成功与否是企业人力资 源管理中最重要的工作之一。它不仅关系到公司人力资源的合理调配以及 员工队伍建设，而且还涉及到企业未来发展战略及长远发展目标能否实现 的问题。

用户可以发布求职信息、投递简历、留言评论等。企业可以发布招聘 信息，管理员能够管理用户和企业。

2   系统概要设计

每一个项目的开发，都是一个非常细致的流程，将所有的功能，都划 分成了不同的任务。在完成其功能模块的构建。系统的流程任务从一个到 几个任务，系统将函数划分为若干任务子模块，设计相应的模块和任务， 建立业务逻辑的联系，完成子模组任务的设计和功能实现。系统功能结构 图如 1 所示。

图 1  系统功能结构图

3   系统详细设计

3.1 用户模块流程设计

用户必须在登录前注册账号。若系统中已有账号，则可直接登录。用 户登录进入系统主页面后，可以在首页点击招聘信息查看企业发布的招聘 信息，并且可以收藏自己喜欢的企业，向自己喜欢的企业进行投递简历。 也可以点击评论在自己喜欢的企业下面进行交流。

3.2 企业模块流程设计

企业在使用时需要先注册账号。若系统中已有账号， 则可以直接登录。 企业登录进入系统主页面后，可以在首页点击求职信息查看用户发布的求

职信息，如果觉得有需要的人才可以通过给用户打电话询问，如果对方有 加入本公司的想法可以进行面试来招聘人才。

3.3 管理员模块流程设计

管理员是使用专门的账号登录系统，管理员登录系统后，可以对用户 和企业进行添加或修改的操作，同时还可以审核用户发布的求职信息和企 业发布的招聘信息，如果内容不合理则可以进行修改操作。

4   系统实现

4.1 用户功能模块

用户可以上传简历，简历中需要添加手机号、专业特长、需求职位、 待遇要求、个人简介等。简历上传完之后需要管理员进行审核，管理员审 核通过之后，企业可以看到用户发布的简历。用户还可以在企业下面进行 留言评论来和其他用户交流对本企业看法。

4.2 企业功能模块

企业可以发布招聘信息，招聘信息中需要添加企业名称、企业地点、 招聘岗位、工作内容、招聘人数、薪资待遇、联系电话、投递邮箱等。招 聘信息上传之后需要管理员进行审核，管理员审核通过之后用户就可以看 到企业发布的招聘信息。企业可以收到用户向本公司投递的简历，并且可 以向用户发送面试的注意事项和面试的结果等。

4.3 管理员功能模块

管理员可以管理用户、企业、用户信息、企业信息、招聘信息、求职 信息等。管理员可以审核并管理企业发布的招聘信息， 审核通过之后该招 聘信息可以被所有用户查看、收藏和投递。管理员还可以审核用户发布的 求职信息，求职信息审核通过后所有的企业能看到用户发的求职信息。

5   总结

校园招聘系统的开发我使用了三种主要的技术， 一种是 Java 开发技术， 结合 MySQL 数据库、B/S 架构等一同开发的。通过三者的结合最终设计出 的校园招聘系统的实现。

花了这么久的时间，终于完成了这个系统，虽然还有一些缺陷，但是 总体来说，还算可以。在开发和执行功能的过程中。在系统的设计上，我 们先对自己的需求进行分析，然后编写、调试代码，最后再进行系统的测 试，这样我们不但获得了更多的知识，而且还可以更好地提高自己的自制 力， 同时也让我的思维模式发生了变化， 在成长的过程中， 能够独立思考， 发现问题，解决问题，这对于我今后的工作和实践都是非常有帮助的。只 有在实践中，我的学习才能得到有效的验证，让我能够更好的巩固这些知 识。

参考文献：

[1]谌卫军. Java程序设计课程教学实践[J].计算机教育， 201 9(07)：23-28.

[2]甄海涛， 杨卓林，赵寒涛.基于 SSM架构的项目管理平台设计[J]. 自动 化技术与应用， 2019.

作者简介：

乔德哲，男(2000. 9-)，山东济南人，本科，主要研究计算机科学与 技术方向

房雅，女(1996. 4-)，山东烟台人，硕士研究生，主要研究智能信息 处理和智慧交通